Lo stress lavoro-correlato è definito come una condizione fisiologica di disagio causata da condizioni di lavoro non coerenti con lo svolgimento dell’equilibrio psico-fisico delle attività lavorative. Lo stress non deve essere considerato una malattia, ma un adattamento fisiologico che influisce negativamente sulla salute fisica, emotiva e mentale dei lavoratori esposti a stress ambientali, personali e lavorativi.
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